Меню

Как выбрать кресло для директора



Как выбрать кресло руководителя: критерии выбора, как определиться с конструкцией, материалом и наполнителем.

Опубликовано kachlife в 29.10.2020 29.10.2020

Выбираем кресло для руководителя. Тут может быть только два сценария. Начальник – вы. Тогда всё просто. Шаг первый: берём каталог, листаем, выбираем. Шаг второй: ничего подобрать не можем, времени на обдумывание нет, вызываем секретаршу или офис-менеджера, подойдёт и тот подчинённый, кто первый в кабинет заглянет, даём серьёзное поручение: «Купить кресло руководителя». И тут начинает развиваться второй сценарий – вы тот, кому поручено купить кресло для начальника. Подходим к решению поставленной задачи со стороны научной организации труда и составляем план.

Эргономика

Оно должно иметь правильное анатомическое строение, то есть соответствовать безопасному для здоровья сидению. Это значит, что во время сидения на нем, человек должен касаться пяти точек опор (ступнями, спиной, локтями, затылком и шеей). Тогда даже проведя нескольких часов в сидячем положении, человек не будет себя чувствовать уставшим, разбитым. Глубина сиденья должна составлять не менее 2/3-3/4 длины бедра. Также, должна быть предусмотрена возможность отрегулировать глубину. Качественное кресло имеет подголовник, высокую спинку, которые смогут поддерживать форму позвоночника в естественном для него положении. Спинка должна быть мягко зафиксирована, чтобы обеспечить свободное перемещение плечевых суставов, не откладывая в них соли. Желательно наличие поясничного валика рельефной формы, который обеспечит поддержку позвоночника в области поясницы, не искривляя изгибы позвоночника. Обязательно присутствие подлокотников, которые смогут уменьшить нагрузку на предплечья при работе за компьютером.

Механизмы регулировки

Хорошее офисное кресло оснащено механизмами, с помощью которых можно будет настроить изделие в максимально удобном положении во время работы или же во время отдыха:

  • спинка с фиксацией в определенном заданном положении;
  • центрированный механизм качания, напоминающий кресло «качалку» (отклонение на 95 — 135 градусов). В дорогих моделях ось наклона смещена ближе к краю, что позволяет ногам не так сильно приподниматься;
  • оснащение синхромеханизмом (раздельно качается и сидение, и спинка);
  • регулировка высоты (газлифт) сидения и наклона спинки;
  • фиксация высоты в любой точке подъема;
  • регулировка подлокотников (они могут подниматься вверх, вниз, поворачиваться, выставляться под определенным угол, убираться);
  • наличие системы, предотвращающей опрокидывание кресла, если произошло резкое движение.

Критерии выбора кресла руководителя

Если подходить к приобретению кресла серьёзно, то нужно учесть все критерии, а именно:

  • Модель.
  • Габариты.
  • Материалы для корпуса и основы.
  • Конструкция спинки и подлокотников.
  • Дополнительные элементы и аксессуары.
  • Экологическая безопасность.
  • Наличие сертификатов качества.
  • Производитель.

Как определиться с конструкцией

Так как речь идёт о руководителе, нужно особенно позаботиться об его удобстве. Спинка кресла должна быть высокой, чтобы можно было откинуть голову. Угол спинки и сиденья – 90 градусов, так лучше расслабляется поясничный отдел. Если кресло снабжено функцией «качания», вообще отлично.

В идеале спинка должна повторять очертания спины. Изогнутая на месте поясничного отдела спинка поддержит позвоночник в правильном положении и зафиксирует корпус.

Корпус, основа, стойка, крестовина должны быть стальными с пластиковым напылением. Такие конструкции прочны и долговечны. Опора, заканчивающаяся пятью, а не четырьмя лучами более устойчива.

ВАЖНО! Учитывайте габариты изделия – не только ширину и высоту самого кресла, но и глубину сидения, высоту подлокотников. И главное – нагрузку. Обычно такая мебель рассчитана на вес 100–120 кг. При большей массе тела нужны усиленные модели – до 160 кг.

Обратите внимание на колёса, регулировку высоты сиденья, наклон спинки, положение подлокотников. Они должны легко регулироваться и одновременно быть надёжными. Не хватало ещё, чтобы под начальником «стул шатался».

Особенно ценятся и дорого смотрятся кресла с деревянными подлокотниками. Некоторые производители в комплект поставки включают запасные колеса и подлокотники.

Выбор материала и наполнителя сиденья

Обивочный материал и наполнитель сиденья должны быть качественными. Это обеспечит пользователю правильное кровообращение. Обычно на обивку кресла руководителя идёт кожа и экокожа. Они нетоксичны, гигиеничны, гипоаллергенны, прочны и долговечны.

Самым лучшим материалом для обивки была и остаётся натуральная кожа. Она износостойка и проста в уходе. Достаточно периодически протирать её влажной тканью.

На втором месте по функциональности стоит экокожа. Это современный высокотехнологичный искусственный материал. Благодаря хлопковым волокнам, входящим в её состав, экокожа «дышит», то есть пропускает воздух. Она не содержит вредных и токсичных веществ, почему и получила такое название. Правда, экокожа не такая долговечная, как натуральная. И всё же такая мебель выйдет из моды раньше, чем её обивка.

В качестве наполнителя современные руководители используют пенополиуретан. Он обладает высокой износоустойчивостью, надёжен и долговечен.

Чем толще слой наполнителя, тем дольше, как правило, срок эксплуатации изделия. Мягкие кресла более удобны, чем полужесткие. Правда, они и стоят дороже.

Читайте также:  Как собирать мебельные шкафы

Какой цвет выбрать

Выбирайте мебель от известных производителей, проверенных торговых марок. Там большой выбор моделей и широкая цветовая палитра. Многие предоставляют возможность выбора материала для обивки по образцам под индивидуальный запрос.

По желанию руководителю можно предложить кресло с сетчатой спинкой, которая хорошо пропускает воздух. Но вообще, цвет – это второстепенный параметр. Главное – удобство. Классическими считаются чёрные, серые, коричневые, бежевые цвета.

ВНИМАНИЕ! Светлый цвет более маркий. За гигиеной такого изделия придётся тщательно следить. Также важно регулярно, не реже раза в месяц проверять прочность крепежа изделия, чтобы оно не развалилось в процессе эксплуатации, и его владелец не получил серьёзную производственную травму. Такие случаи описываются в инструкциях по охране труда.

Естественно, кресло не должно выбиваться из общего интерьера кабинета руководителя. Не стоит забывать, что яркие цветовые пятна будут отвлекать от работы как лидера, так и всю команду.

Крестовина

Крестовина, как правило, идет из качественного сплава металла, либо из пластика (в более дешевых моделях). От выбора того или иного материала будет зависеть и стоимость изделия. Ролики позволяют быстро и без дополнительных усилий придвинуться или отодвинуться от стола. Резиновое покрытие роликов — защитит паркет от царапин.

Виды механизмов качания, используемых в офисных креслах.

Топ-ган (Top Gun) — современный механизм качания, применяемый на большинстве моделей кресел руководителя. Позволяет качаться на таком офисном кресле в диапазоне 95-135 градусов. Отличается простотой и надежностью, служит долго не скрипит и не ломается.

Мультиблок (MultiBlock) — более сложный нежели Топ-ган механим качания, однако от этого он не становится менее надёжным! Обычно таким механизмом качания оснащаются кресла руководителя из наиболее высокой ценовой категории. Данный вид механизма качания обеспечивает раздельное синхронное отклонение спинки и сиденья, что крайне положительно сказывается на удобстве пребывания в таком офисном кресле! Вторым отличием является возможность фиксации кресла в ЛЮБОМ положении отклонения.

Какие бывают ролики у офисных кресел?

Пластмассовые обыкновенные — это самый просто и дешевый вид роликов (колесиков), которыми оснащаются офисные кресла руководителя. Их плюсом является цена, а к минусам можно отнести шум при передвижении по полу.

Полиуретановые бесшумные — ролики для офисных кресел из полиуретана стоят немного дороже, однако такие колесики никогда не оставят царапин на полу, не шумят при движении кресла и визуально выглядят более презентабельно.

Противооткатные ролики — если Ваше офисное кресло оборудовано таким видом роликов, то Вы никогда, случайно облокотившись на кресло или при посадке на него никуда не откатитесь! Эти колесики позволяют креслу катиться только под нагрузкой, пока Вы не сели в него всем весом, оно никуда не будет двигаться обеспечивая тем самым удобную посадку в такое офисное кресло.

Разновидности

Офисные кресла классифицируют по назначению: для персонала, гостей или управляющего состава. Если выбирать, какое кресло подойдет для руководителя компании, то ориентироваться стоит на такие особенности:

  • солидность;
  • эргономичность;
  • высокая спинка с подголовником;
  • большие размеры;
  • пятилучевая опора;
  • мягкое сиденье;
  • наличие подлокотников.

Особое внимание стоит уделить выбору офисных кресел для работников, которые проводят большую часть времени в сидячем положении. В этом случае нужно учесть следующие отличительные признаки:

  • эргономичность;
  • лучевая опора с колесиками для быстрого перемещения;
  • спинка высокая или средняя с регулировкой;
  • с подлокотниками и без них в зависимости от рода деятельности.

Для посетителей кресла не имеют колесиков, могут быть с подлокотниками или без них, главное – чтобы гостям было уютно. Особое внимание нужно обращать на дизайн стульев – изделия должны идеально вписываться в деловую обстановку офиса.

Для управляющего состава

Особенности конструкции

Кресла подразделяются на разновидности: для руководящего состава, сотрудников, посетителей. Для гостей подойдет мебель удобная, но с простой конструкцией, так как они подолгу не задерживаются в офисе. Главное, чтобы кресла привлекательно выглядели и были практичными.

Мебель для руководителя должна отвечать многим требованиям. Это функциональность, комфорт, высокое качество, что подчеркивает статус начальника. В качестве обивки используется кожа черного или коричневого цвета, способная «дышать», экологичная, поддерживающая температуру тела. Мебель оснащается стойкой с пятилучевой опорой, роликами, подлокотниками, подголовником, устройством для регулирования. Крестовина с роликами пришла на смену обычным ножкам, так как обладает неоспоримыми преимуществами:

  • удобна в использовании;
  • экономит время при перемещении;
  • не нужно вставать по каждому поводу.

Имидж руководителя определяется множеством деталей, говорящих о стабильности и успешности фирмы, и кресло является одной из них.

Чтобы сотрудники могли долго работать и не уставать, в офисе для спины и позвоночника нужна мебель, отличающаяся хорошим качеством, практичностью, комфортностью. Изделия регулируются по высоте под индивидуальные особенности работника и габариты стола. Для персонала кресла выпускаются двух типов: операторские и для пребывания за компьютером.

Читайте также:  Позиционер шкафа купе своими руками

Первые – комфортные, функциональные, с подлокотниками, с устройствами для регулирования высоты сиденья и наклона спинки. Кресло для работы за компьютером является универсальным вариантом. Такие стулья наделены максимумом комфорта и функциональности. В конструкцию изделия хорошего качества обязательно входит стойка с пятилучевой крестовиной на вращающихся колесиках.

Различается 3 вида сидений:

  • Жесткие. Выполняются из металла, древесины. Такой вид практически не используется, так как от длительного сидения на нем человек устает.
  • Полумягкие. Отличаются толщиной наполнителя среднего размера.
  • Мягкие. Производятся с большой толщиной наполнителя, а также имеют пружины.

Что касается размеров, то офисные кресла можно разделить на несколько видов, в зависимости от определенных критериев:

  • По ширине – узкие (до 55 см), средние (55-60 см) и широкие (свыше 60 см). Комфортный вариант выбирают, опираясь на величину полуобхвата бедер.
  • По глубине – мелкие (менее 60 см), средние (от 60 до 70), глубокие (больше 70 см). Подобрать идеальный параметр можно, измерив расстояние от коленной чашечки до начала верхней части ягодиц в сидячем положении.

Хорошее сиденье имеет гладкую поверхность, округлую форму, чтобы не сдавливать сосуды на ногах. Обивка используется водопроницаемая, экологичная, «дышащая».

Средняя ширина сиденья

Выбирая кресло, необходимо внимательно осмотреть угол между спинкой и сиденьем. Оптимально, если он чуть больше 90 градусов, что позволит расслабиться пояснице, если откинуться на спинку. Лучше, если угол наклона можно изменять, это позволит расслабиться время отдыха.

Выполняется спинка в анатомической форме, повторяющей контуры туловища. Высота может быть средняя или высокая, но лучше, если этот элемент будет регулироваться для поддержания равновесия туловища и сохранения правильной осанки. Современные изделия выпускаются с корсетной спинкой, повторяющей изгибы тела. В таких моделях предусмотрен специальный поясничный валик.

Подлокотники располагаются на уровне согнутых под прямым углом рук, служат для того, чтобы не возникало напряжения в плечах и шее. Они обеспечивают удобство для рук, снимают усталость. Наличие подлокотников необходимо для начальника, желательно для сотрудников, а для посетителей необязательно.

Цвет и форма

При выборе цвета кресла руководителя руководствуются двумя принципами:

  • кресло должно соответствовать цветовой гамме, в которой оформлен кабинет, а так как для этих целей обычно выбирают нейтральные оттенки, не отвлекающие внимания от дел, то и наиболее распространенные цвета для кресел – это черный, коричневый, темно-синий, бордовый, белый, бежевый и серый. Все просто: если помещение оформлено в темных тонах, то и кресло должно быть таковым, для светлых интерьеров подходят светлые оттенки, но интереснее всего смотрятся монохромные решения. В таких кабинетах темные шкафы могут сочетаться с креслом из белой кожи, и все будет смотреться гармонично и стильно;
  • кресло яркого, контрастного оттенка – смелое решение, которое будет уместно в кабинете, оформленном в современном стиле. На фоне светлых стен и такой же мебели интересно будет смотреться кресло красного цвета. Выбрать можно какой-то корпоративный оттенок – получится и интерьер разнообразить, и дух компании привнести.

Не забывайте, что есть не только однотонные кресла. Они смотрятся нескучно и способны разнообразить строгий офисный интерьер.

Что касается формы кресла, то в большинстве случаев сидение и спинка выполняются традиционными – полет дизайнерской мысли затрагивает только некоторые детали. Оно и понятно – кресло в первую очередь должно быть удобным. При желании найти можно и нестандартные решения. Для поклонников классического стиля есть кресла, имитирующие чуть ли не настоящий трон, а для тех, кто ценит все современное и футуристичное, — кресло, чья спинка состоит из нескольких больших овальных опор. Желая выделиться, не стоит впадать в крайности, ведь в кресле надо будет просидеть целый рабочий день.

Что ещё учесть при выборе кресла

Покупая кресло, подумайте о том, чтобы оно легко собиралось. Чем больше положений и возможностей для регулировки оно предусматривает, тем сложнее может оказаться процесс сборки и больше риск выхода из строя.

Для делового человека, руководителя крупной компании, бизнесмена бывает очень важно подчеркнуть статус. Поэтому его кабинет и мебель должны выглядеть современно, стильно, соответствовать моде. Этот фактор тоже надо учитывать при выборе. А в моде сегодня естественность и эргономичность.

СПРАВКА! Промышленность выпускает специальные анатомические кресла. Они на 100% обеспечивают контакт туловища с поверхностью мебели, равномерно распределяют вес и минимизируют нагрузку на спину во время работы. Регулируется жёсткость подвески, положение подголовника и подлокотников, установлена аэродинамическая рама спинки и многое другое.

Поинтересуйтесь, на какую поверхность пола предпочтительно рассчитано кресло: ламинат, паркет, ковролин, плитку. Проверьте, чтобы оно не скрипело, не шаталось, хорошо ездило по полу.

Читайте также:  Для чего планка соединительная для стола

И примерьте на себя кресло руководителя. Просто посидите в нём, почувствуйте себя на месте начальника. А вдруг?! Почему бы и нет?!

Материалы изготовления

Одной из главных конструктивных деталей кресла для офиса является каркас, который бывает монолитным или разборным. Первый образует единое целое, делая изделие более прочным. При этом подлокотники могут быть съемными. В разборных моделях подлокотники выступают элементом, соединяющим спинку и сиденье. Также соединительной деталью может быть металлическая пластина.

Каркас изготавливается из высококачественной стали или из крепкого пластика. Наличие каркаса высокой прочности увеличивает срок эксплуатации изделия. Сиденье и спинка сделаны из многослойной фанеры. В качестве покрытия основы используется качественный поролон или полиуретан, за счет которых создается упругость изделий.

Для создания жесткого варианта наполнитель не используется, основание покрывается сразу обивочным материалом. Для мягких и полумягких видов применяется ППУ или поролон – чем толще слой, тем изделие мягче. Уникальны изделия с анатомической формой, где имеются два основания с подушками. Раздвоенная спинка создает массажный эффект, стимулирует кровообращение.

Для обивки применяются прочные, износостойкие материалы. К ним относятся:

  • Натуральная кожа. Материал крепкий, эластичный, воздухопроницаемый. Недостатки: дорого стоит, нужен особый уход.
  • Искусственная кожа. Обладает практичностью, долговечностью, устойчивостью к ультрафиолету, но может менять оттенок под прямыми солнечными лучами, сильно нагревается, создавая дискомфорт.
  • Синтетическая ткань. Отличается прочностью, неприхотливостью в уходе, гигроскопичностью, воздухопроницаемостью, антистатическими свойствами. Материал красивый, имеет множество фактур и цветов. Минусы: быстрее изнашивается, чем первые два варианта, может выгорать на солнце, вбирает в себя запахи.

Существуют также современные модели с обивкой из жесткой акриловой сетки. Материал применяется для обшивки спинок и сидений эргономичных изделий. Сетка хорошо пропускает воздух, даже в жару человек себя чувствует комфортно. Недостатком является недостаточно высокий уровень прочности, ведущий к уменьшению сроков эксплуатации. Обивка указывает на статус сотрудника, поэтому на нее также необходимо обращать пристальное внимание.

Существуют офисные кресла, использующиеся в различных профессиональных сферах, например:

  • медицинские (из полиуретана, должны легко обрабатываться, обладают антистатическим эффектом);
  • парикмахерские (устойчивы к дезинфекции, с подставкой для ног, регулировкой высоты в виде педали);
  • рабочие производственные (для работников складских помещений, мастерских, конвейерных предприятий) – моноблочные жесткие конструкции со специальным виниловым покрытием с отсутствием текстуры, чтобы не скапливать грязь, подходят для обработки любыми средствами.

Для медицинских работников

Для работников производства

Длительности эксплуатации мебели способствуют правильно подобранные механизмы:

  • Перманент-контакт. Служит для регулировки стула по глубине сиденья, наклону спинки, высоте.
  • Механизм качания. Надежное долговечное пружинно-винтовое устройство обеспечивает качание.
  • Синхромеханизм. Регулирует угол наклона спинки, ее высоту, глубину сиденья. Устройство сложное и дорогое.
  • Асинхронный. То же, что и синхронный, только регулирует сиденье отдельно от спинки.

При продолжительном нахождении в сидячем положении очень важно наличие механизма качания, способствующего расслаблению тела.

Рейтинг лучших моделей и производителей

Производителей офисной мебели большое количество, но как и везде, есть те которые завоевали сердца потребителей высоким качеством, функциональность, эргономичностью и приемлемой ценой. Составляя список, к таким можно отнести нижеперечисленные фирмы и модели.

Торговая марка HARA CHAIR с моделью NIETZSCHE UD . Цена от 16 600 до 40 000 рублей.

«Новый стиль» – российский производитель. Наиболее популярные модели:

Цена варьируется от 900 до 2000 рублей.

Перед тем, как совершить покупку, посидите в кресле. Попробуйте одной рукой изменить все его функции.

«Алвест» – компания, работающая в среднем ценовом диапазоне и немного ниже. Из моделей выделяют:

Стоимость варьируется от 5000 до 10000 рублей.

Компьютерное кресло Алвест выполнено в сдержанном стиле офисного минимализмаю

TRENDLINES – молодая белорусская компания. Популярные модели:

  • «Everprof Ergo Black»;
  • «Everprof Everest S»;
  • «Everprof EP 708 TM».

Цена от 6000 до 15000 рублей.

Компания Trendlines является белорусским производителем современных и качественных кресел.

TetChair – качественные кресла для офиса средней ценовой категории. Модели:

Цена от 6000 до 13000 рублей.

Срок эксплуатации офисного кресла зависит от правил использования и мер по уходу за ним.

«Бюрократ» – российская компания с широким выбором офисной мебели. Модели:

Цена от 1000 до 50000 рублей.

Комфортные и качественные офисные кресла от российского производителя.

CHAIRMAN – российская компания с широкой специализацией производства. Модели:

Цена от 25000 рублей.

Офисные кресла CHAIRMAN производятся из качественных комплектующих российских и зарубежных производителей, что гарантирует долговечность кресла при правильной эксплуатации.

Внимательное отношение к выбору офисного кресла обязательно окупится прекрасным самочувствием и продуктивной работой, как рядовых сотрудников, так и руководящего состава. К тому же помогут произвести должное впечатление на партнеров по бизнесу, позволяя заключать больше выгодных контрактов.

Источник

Adblock
detector